Kısa Çalışma Ödeneği 2 Ay Daha Uzatıldı [ 31/10/2020 ]

0 Comments

31.08.2020 tarihli 31230 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2915 sayılı
Cumhurbaşkanı Kararı gereği kısa çalışma ödeneğinin süresi iki ay daha uzatılmıştır.


Kısa çalışma ödeneği süresi;


− Dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran’ a kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olmak,
− Kısa çalışma ödeneği sure uzatımından yararlanmak için süre uzatımı için yeni bir başvuruya ve uygunluk tespitine gerek bulunmamak,
− Daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için aynı şartları aşmamak kaydıyla, 31.08.2020/175-2 30.07.2020 tarihli ve 2810 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı veya 02.07.2020/140 sayılı ve 31.07.2020/158 sayılı sirkülerimizde belirtilen süreler içinde kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından belirtilen sürelerin bitiş tarihinden başlamak üzere iki ay daha uzatılmıştır.


Bu açıklamalar ile işverenler en son 31.10.2020 tarihine kadar kısa çalışma
ödeneğinden yararlanabilir.

Kaynak : ismmmo.org.tr

İletişime Geçin..

Startup Şirketi

Startup Şirket Kuruluşu

Tavsiyeler

Startup'ım, hangi şirket türü ile başlamayalım?

Startuplar çoğunlukla düşük sermayelerle büyük hayallere ulaşma amaçlanmasıdır. Bu nedenle sade ve yalın bir model benimsenerek maliyetten kaçınılmaktadır. Hukuki masraflar kolay vazgeçilebilir gözüktüğü için de, bilinçsizce atılan adımlar, adını duyurabilecek bir girişimin hayal kırıklığına dönüşmesine neden olabiliyor. Çoğunlukla yaşanan en büyük çelişki, girişim için bir şirket kurmanın gerekliliğidir. Şirketin hangi aşamada hangi şirket türünde bulunması gerektiği ayrıca önem arz etmektedir.

Maliyetler düşünüldüğünde şahıs şirketi uygun görülmektedir. Maliyet açısından düşük, hız kazandırıcı olması ve yön kabiliyetinin kolay olması nedeniyle ilk dönem için tercih edilmektedir.

Şahıs Şirketi bkz. http://www.yildizmalimusavirlik.com/gercek-kisi-sahis-ortaklik/

Girişimin hacim kazandıkça alınacak yatırımcı v.b. oluşumlar ilerleyen zamanlarda yapılan emeğin karşılığının alınamaması gibi sorunlar doğurmaması açısından, sermaye şirketine dönülmelidir.

Anonim Şirket bkz. http://www.yildizmalimusavirlik.com/anonim-sirket/
Limited Şirket bkz. http://www.yildizmalimusavirlik.com/limited-sirket/

Görüşme Ayarlayın ;
http://www.yildizmalimusavirlik.com/bilgi-ve-tavsiyeleriniz-icin-gorusme-talep-ediyorum/